单位称效益不好降薪资如何处置-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位称效益不好降薪资如何处置
释义	公司效益不好随便降劳动者薪资的行为，属于克扣劳动者薪资的行为，是违法行为。劳动者可向劳动行政部门投诉；可以依法向当地人民法院申请支付令或者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的薪资报酬及相当于薪资报酬25%的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的蚂答逗，劳动者可以闷卖依法向当地人民举戚法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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