单位称效益不好降薪资如何处置-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位称效益不好降薪资如何处置
释义	公司效益不好随便降劳动者薪资的行为，属于克扣劳动者薪资的行为，是违法行为。劳动者可向劳动行政部门投诉；可以依法向当地人民法院申请支付令或者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的薪资报酬及相当于薪资报酬25%的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的蚂答逗，劳动者可以闷卖依法向当地人民举戚法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
随便看	取保候审多少天到检察院检察院审查期间可以取保候审吗到了检察院能不能取保候审案件到检察院可以取保候审吗取保候审最后一天送到检察院法律问题检察院在批准取保候审后，是否还会提起公诉？检察院取保候审后下一步检察院怎么做？今年去检察院提取保候审需要多少天取保候审送到了检察院多久才有结果？取保后审多长时间案子会到检查院取保后一定会移送检察院吗? 检察院取保多久到法院？取保候审检察院多久批下来移交检察院第二天可以取保吗取保候审保证金是什么取保候审保证金领取流程取保候审保证金怎么交？取保候审的保证金可以拿出来吗取保候审保证金交给谁了取保候审的保证金什么时候可以拿？取保候审保证金应当在哪取取保候审保证金去哪交取保候审保证金交到哪里？取保候审的保证金怎么拿取保候审去哪里交保证金 planned management Planned Parenthood planned price planned products planned purchase with incentives planned quota control planned quota for actual use of wage fund planned spacing of birth planned supply coupons planning planning commission planning function planning indicators planning law planning method for special parts planning of grain purchase by the state planning system plan of performance plan-oriented control plan production according to demand plan production according to sales plan submitted for consideration plant plant plant and equipment investment

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