释义 |
法律分析: 分级管理原则和统一领导是处理上下级之间的关系的一条重要原则,它要求每个职务都要有人负责,每个人都知道他的直接领导是谁,下级是谁。 要求上下级之间组成一条等级链,从管理最高层到最基层,这个等级链不能中断,而且如何下级都只能有一个上级领导,不能实行多层领导,多层领导必然导致下级无所适从。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》 第十九条 在公司中,根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。 第五十一条 有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。 |