| 问题 | 公司经营管理发生严重困难时，是否可以请求法院解散公司？ |
| 释义 | 可以。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。风险提示：公司解散原因：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照《公司法》第一百八十二条的规定予以解散。 疫情导致公司经营困难，公司可以自行解散吗？ 公司可以自行解散。依据法律规定，无论公司经营是否困难，均可以通过股东会或者股东大会决议解散公司。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过，方为有效。风险提示：公司因下列原因解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照法律的规定予以解散。 因疫情导致公司经营困难，股东可以通过诉讼解散公司吗？ 可以申请，持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以向人民法院提起解散公司之诉，但要具备两个条件：一是公司经管理出现严重困难；二是没有其他途径可以解决，如果通过协商、仲裁等手段能够解决的情况下不得申请解散。因此，如果仅仅因为疫情导致经营困难，不存在前述情况，不能向人民法院提起解散公司之诉。风险提示：公司经管理出现严重困难的情形：（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；（三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；（四）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形； 公司盈利，股东可以向法院申请解散公司吗？ 不可以。出现下列情形时持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以请求法院解散公司：1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；2、公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；3、其他经营管理发生严重困难的情形。风险提示：股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务，以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。 公司经营困难解散是否要赔偿 公司经营困难解散员工需要给付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，“(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的”，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。这种情形就是：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。因此，公司经营困难解散员工需要给付经济补偿金。 哪些情况下股东可以请求法院解散公司 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。 该内容由 范学涛律师 和 律说律答 共创回答 |
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