| 问题 | 公共场所从业人员为什么要定期体检 |
| 释义 | 公共场所从业人员定期体检是为创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障人体健康。公共场所经营者应当组织从业人员每年进行健康检查，医学教育网搜集|整理从业人员在取得有效健康合格证明后方可上岗。 患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。 公共场所抽烟处罚规定 在禁止吸烟的室内公共场所、公共交通工具内、室外区域吸烟的，由市或区、县(市)相关主管部门给予警告，可以处二十元以上五十元以下罚款；在未成年人集中活动的室内公共场所、室外区域吸烟的，由市或区、县(市)卫生健康、教育、市场监督管理等主管部门按照职责分工责令改正，给予警告，可以并处五百元以下罚款。 未成年人集中活动的室内公共场所、室外区域的管理者或经营者未及时制止吸烟的，也将给予警告，并处一万元以下罚款。向未成年人销售烟草制品的，给予警告并处五万元以下罚款；拒不改正或者情节严重的，责令停业整顿或吊销营业执照、吊销烟草专卖零售许可证，可以并处五万元以上五十万元以下罚款。 公共场所抽烟，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。 《消防法》第六十三条，公共场所吸烟处罚法，在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。 公共场所卫生管理制度 公共场所卫生管理制度是指公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者兼职卫生管理人员，对所属经营单位的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。根据《公共场所卫生管理条例》 第一条规定:为创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障人体健康，制定本条例。根据《公共场所卫生管理条例》第五条规定:公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者兼职卫生管理人员，对所属经营单位的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。 法律依据 《公共场所卫生管理条例》第五条 公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者兼职卫生管理人员，对所属经营单位（包括个体经营者，下同）的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。 该内容由 徐丽华律师 和 律说律答 共创回答 |
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