| 问题 | 2022年,医保个人账户划入钱数将减少,但却更划算,怎么回事？ |
| 释义 | 法律分析：职工医保是最为常见的也是受众最为广泛的一类医保。职工医保主要是由单位缴费与个人缴费两大部分组成。通常情况下单位缴费占工资总额的7%左右，个人缴费占2%。这一比例也是会随着社会的整体发展而不断变化的。在过去，由个人缴纳的所有金额与单位缴纳的30%每月都会被打入职工的个人账户。而经过2021年4月时的修改文件提出相关建议后，由单位代缴的部分将不再打入个人的账户中。只有本人参保基数的2%会被打入账户，而这个基数的确定也是因省市不同的规定而有所差别的。各个地区都有与当地经济发展相适应的一系列社保基数，通常是按照当地的平均工资的60%到300%为下限与上限的。在经过这个调整后，可能有人会发现自己的医保账户中的钱没有以往的多了，但是也不用担心，因为随着这个改革的发生还会有相关的其他调整。账户中的钱少了也并不意味着自己的利益减少了。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 |
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