| 问题 | 商业养老保险的作用 |
| 释义 | 1、养老 购买年金险是属于理财的方式之一。 购买年金险可以给被保人一笔保障终身、源源不断的、安全稳定的现金流。 2.子女教育 现在养一个孩子的成本越来越高，子女的教育需要资金的支持。 如果孩子在国内读大学，一年学费从一万到三万不等，如果是出国留学就更贵了。 而通过储蓄是很难满足这些需求的，因此给孩子购买教育金类的年金险就是个不错的选择。 3.财富传承 对高收入人群来说，收入不错，也想给后代留财产，如果是房产、股票等其他财产，继承起来手续繁杂。 而通过购买高额的保险，可以达到财富传承和合理避税的目的。 4.强制储蓄 不少90后日常开销大，工作一年下来也没存几个钱。 如果购买了年金险，定期缴纳，日复一日利滚利，长时间也能积攒一笔钱。 一、城镇补充养老保险领取条件 根据《企业年金办法》第二十四条和第二十五条的规定，符合下列条件之一的，可以领取企业年金： 1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权； 2、出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人； 3、职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。 未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。 二、怎样才能增加退休金 途径一：提高缴费档次 养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次，尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。 机关事业单位一般都是选择100%档次，企业高层领导一般选择的档次要高于100%，而一些灵活就业人员只会选择60%档次。 因此提高缴费档次可以有效提高养老金。 途径二：争取年金制度 年金是养老保险制度的第二层次，机关事业单位又职业年金，企业单位又企业年金。 关于年金目前没有法律要求强制缴纳，但是机关事业单位由于本身工作原因，已经属于强制缴纳，相反企业单位执行年金的制度则非常少。 职业年金一般个人缴费4%，单位缴费8%，而且这合计12%的缴费全部计入个人账户，待到退休后全部归属个人。 企业年金一般是个人缴费1%，单位缴纳5%。与职业年金有了一半的差距，而且缴纳的单位1%都不到。 因此尽量选择有年金的单位可以增加养老金的收入。 途径三：增加缴费年限 缴费年限越长，最后领取的养老金就相对越多，这也是提现长缴长得的重要表现。 比如55岁延迟到60岁，多缴纳5年后，不仅可以多5年工资，养老金个人账户也会多出不少，加上社平工资延迟5年，增加的养老金会多上不少。 因此增加缴费年限也是提高养老金的重要途径。 |
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