| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》第十五条规定，工伤保险是指用人单位对因工作原因受到事故伤害或者患职业病致残的职工，按照本条例规定，支付医疗费、护理费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、工亡补助金、残疾人就业补贴、丧葬补助金和按照国家规定的其他费用的保险制度。因此，在登革热治疗期间，如果是因工作原因导致感染并需要休息，可以申请工伤保险补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十五条 用人单位应当参加工伤保险，为职工发生工伤、职业病支付保险金。工伤保险是指用人单位对因工作原因受到事故伤害或者患职业病致残的职工，按照本条例规定，支付医疗费、护理费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、工亡补助金、残疾人就业补贴、丧葬补助金和按照国家规定的其他费用的保险制度。
第十六条 用人单位应当按照国家有关规定，为职工缴纳工伤保险费，并在职工发生工伤、职业病后依法及时足额地支付保险金。
第二十条 职工发生工伤、职业病，应当立即通知用人单位，并及时就医。用人单位应当为职工提供必要的救治，保障其生命安全和身体康复。
第二十七条 职工因工作原因发生工伤、职业病，或者在工作期间发生疾病的，享受下列待遇：
（一）工伤医疗待遇；
（二）生活费补贴；
（三）工伤津贴；
（四）一次性伤残补助金；
（五）工亡补助金；
（六）残疾人就业补贴；
（七）丧葬补助金。
（八）其他待遇。
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