12岁可以做什么暑假工？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	12岁可以做什么暑假工？
释义	法律分析： 12岁不可以做暑假工，12岁属于童工，我国禁止雇佣童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	过错方能少分财产吗怎么确定过错方财产分割比例？一方有过错还能分到财产吗家庭一方怎样才算有过错过错了财产怎么去分如果一方有过错财产怎么分配家庭过错财产如何去分过错方财产分割比例怎样确定一方有过错还能分到财产吗一方有过错是否还能分到财产贫困户贷款到期人死了怎么办贫困户死了有没有补偿贫困户贷款到期人死了怎么办设计合同需要履约保证金吗碰瓷者碰瓷被撞死怎么判 -法律知识碰瓷犯法吗 -法律知识两地社保不合并有影响吗？新生儿身份证办理过程是怎样的新生儿身份证办理流程是怎样的婴儿办身份证需要什么证件侵权诉讼时效是多长时间？版权纠纷的诉讼时效有多久侵权纠纷诉讼时效专利侵权的诉讼时效是多久知识产权侵权起诉期限是多久侵权有没有诉讼时效 change of voyage clause change one's dwelling place change one's residence registration changes of administrative legal relation statutory rate statutory referendum statutory regulation statutory release statutory rent statutory representative statutory requirements Statutory research statutory reserve statutory retirement of partner statutory right statutory rights of auditors statutory rule statutory rules and orders statutory salary increase statutory sentence statutory service work statutory setoff statutory share statutory share statutory shares of estate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。