| 问题 | 什么情况下才能做劳动能力鉴定 |
| 释义 | 职工进行劳动能力鉴定的条件： 1、经过治疗后，伤情处于相对稳定状态； 2、经治疗后，发现确实是因工作原因造成职工身体上的残疾； 3、工伤职工的残疾对以后的工作、生活造成了影响。 一、劳动能力鉴定的时间和要求是多久？ 1、工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定；2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 二、怎样申报工伤劳动能力鉴定 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 三、劳动能力鉴定严格吗？ 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需要进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定需要提交的材料有：《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印、工伤职工的居民身份证等材料。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 |
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