| 问题 | 职工养老保险的待遇条件 |
| 释义 | 领取条件 1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续； 2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务； 3、个人累计缴费时间满15年。 注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇） 享受的待遇 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 2、享受基本养老金的正常调整待遇。 3、对企业退休人员实行社会化管理服务。 4、死亡待遇： （1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发（此为退休人员，离休人员为5000元）； （2）一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发（此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月）； （3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。 （注：死亡待遇各省规定各不相同，详细待遇情况请咨询当地社保局为准） 法律咨询： 网友：养老保险个人缴费基数与比例是多少？ 律师：个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。 一、退休的企业职工工资计算方法 参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金＝基础养老金个人账户养老金 个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％ 注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 |
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