实习期不给工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期不给工资
释义	法律分析：违反了劳动法和劳动合同法的规定，应该按工作的实际天数发放工资。规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内的，劳动者只要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，也就是说，劳动者可以辞职。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	5年工龄可以领几个月失业金五年社保能领取多少失业保险金五年以上失业金可以领几个月满5年不足10年可以领几个月失业金失业五年了还能申请失业金吗交五年失业保险可以领多少失业金工作五年失业金能领几个月失业金5年能领多少个月交了三年失业金能领几个月多少钱工作3年失业金领多少？交了三年失业金能领几个月多少钱？三年没上班失业金能领多少？三年失业金可以领多少？交失业金3年可以领多少钱？三年没上班失业金能领多少交了三年失业金能领几个月多少钱？距离退休还有两年失业了还可以办理失业金吗? 还有两年退休可以领失业金吗？还有一年退休,领失业金合适吗？退休前两年领失业金对退休金有影响吗？还有一年退休,领失业金合适嘛？失业金领取后可以半年内退休么？还有两年退休可以领失业金吗 -退休还有一年退休，失业可以领失业金失业金领取后可以半年内退休嘛 dental jurisprudence denuclearisation denuclearised zone denuclearized zone denudation denunciation denunciation clause denunciation of a treaty denunciation of contract denunciative denunciatoin denunciatory deny deny a motion deny an application Deodand de odio et atia depart departed person depart from department department departmental administrative code departmental appraisal departmental discipline measure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。