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问题	年满16周岁是童工吗
释义	法律分析：未满十六岁才能定义为童工，已满十六岁就不是了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	抚养权优先适用情况分析具有优先直接抚养的前提有哪些情形的可以优先考虑抚养权优先直接抚养的条件有哪些如何争取继子女的抚养权如何争取继子女抚养权争取继子女抚养权需要什么证据怎样争取继子女抚养权继父可以争取继子女抚养权吗争取继子女抚养权要求哪些证据争取继子女抚养权的情形有哪些继父是否可以争取继子女抚养权继父母能否争取继子女的抚养权争夺子女抚养权策略继子女抚养权归属法律问题在法律上继子女的抚养权应该由哪一方抚养继父母是否享有抚养权,继父能争取抚养权吗? 继父母是否享有抚养权,继父能争取孩子抚养权吗？继父还能争取抚养权么继父母是否享有抚养权,继父能争取孩子抚养权吗 ? 继父可以争取孩子的抚养权吗亲生父亲抚养权是否可以和继父争取? 亲生父亲抚养权是否可以和继父争取有租赁合同能不能上学区房法律问题有购房合同能上学区房吗 -法律知识 material connected with a case material contract material culture of law material damage material date material elements material error material essentials Material evidence material evidence material fact material fact in pleading Material Fact, Materiality material facts in the pleadings material gains material incentive material injury material interpretation material issue materialistic jurisprudence materialistic schools materiality materialization of the right to mortgage materialized labor material justice

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