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非法雇佣童工的年龄是多少岁
释义
法律分析:以十六周岁为分界线,如果是未满十六周岁的话,那么就属于童工。但要是已满十六周岁,不过未满十八周岁的话,则就是未成年工。单位要是非法招用童工的,是要受到相应的处罚。
法律依据:《中华人民共和国禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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更新时间:2025/6/3 6:26:43