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问题	非法雇佣童工的年龄是多少岁
释义	法律分析：以十六周岁为分界线，如果是未满十六周岁的话，那么就属于童工。但要是已满十六周岁，不过未满十八周岁的话，则就是未成年工。单位要是非法招用童工的，是要受到相应的处罚。法律依据：《中华人民共和国禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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