网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
孩子16岁上班算童工嘛
释义
年满16周岁的劳动者不算童工，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。
根据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规章的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
随便看
民法典规定继承人怎么被继承人的丧失继承权？
民法典标准继承人什么情形丧失继承权
丧失继承权的情形,丧失继承权的法定事由
继承人丧失继承权的法定情形是？
继承人丧失继承权的法定情形有什么
民法总则中被继承人丧失继承权的标准有哪些
根据民法典的规定,丧失继承权的情形包括
民法典规定继承人有哪些行为丧失继承权
继承人丧失继承权的法定事由哪些
劳动合同生效是什么意思?
劳动合同在什么情况下生效
劳动合同生效有哪些情形？
劳动合同什么情况下生效呢
劳动合同生效是指什么生效？
劳动合同怎样才会正式生效
离婚如何认定夫妻感情已经破裂
离婚如何认定夫妻感情确已破裂？
对外股权质押需办哪些手续
非产权人签订的租赁合同是否有效？
广州市白云区幼升小房屋租赁合同要多久
地下车位租赁合同能退吗
如何起诉诈骗的人
国民收入统计是否包括退休金呢
中国平均退休金规定是什么
后立的公证遗嘱被撤销后以前立的自书遗嘱还有效吗
legal humanism
legal identity
legal ideological system
legal ideology
legal illiterate
legal immovables
legal impediment
legal impossibility
legal impossibility and factual impossibility
legal imprisonment
legal incapacity
legal income
legal income from property
legal influential measure
legal information
legal inheritance
legal initiative
legal institution
legal institutions
legal instrument
legal instruments
legal interest
legal interest
legal interests
legal interpretation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/2/16 4:25:22