| 释义 |
建议如果纠结的话，就别去县局，起点较低，首先聊下最关心的工资问题，电网工资是一层一层拨下来，上面定的今年发多少就是多少，而且县局人员超编严重，工资很难有大的改变。我认为起步很重要，与其憋屈地去上班，不如放手一搏。
一、市局、县局调动问题
1、内部竞聘：
不同省份，情况不同，有些省份，县局是存在往市局人事关系的调动可能，前提是县公司本身就是所属市公司的分公司，市公司有岗位空缺需求，通过公开内部竞聘的方式进行调动。
2、异地调动：
工作达到一定年限、满足夫妻异地、远离父母、只能同级调动。
二、国家电网市局和县局如何选择？
1.看自己的可利用资源
2.看当地的经济发展水平
3.看个人的长久追求
三、国网市局、县局的区别
1、供电局市局是县局的上级单位，县级隶属于市局，归市局管理。
2、市局的权力大于县局的权力。
3、市局的管辖区域主要是城市地带，还有下属单位的管理，县局只是管理自己的县区。
【法律依据】：
《中华人民共和国电力法》
第三条 电力事业应当适应国民经济和社会发展的需要，适当超前发展。国家鼓励、引导国内外的经济组织和个人依法投资开发电源，兴办电力生产企业。
电力事业投资，实行谁投资、谁收益的原则。
第四条 电力设施受国家保护。禁止任何单位和个人危害电力设施安全或者非法侵占、使用电能。
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