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问题 病假事假怎么扣工资
释义
    事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。
    工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,员工事假期间,一律不发给工资。实行月薪制的,应当按月薪÷月计薪天数21.75扣除工资。
    法律依据:《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》第二条 员工事假期间,一律不发给工资。实行月薪制的,应当按月薪÷月计薪天数21.75扣除工资。
    《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》第五十九条 员工病假期间,用人单位应当发给病假工资,具体标准由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。
    
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更新时间:2025/1/27 6:44:54