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问题	月休4天请假3天该怎么算工资
释义	法律分析: 月休4天请假3天，月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×（应出勤天数-实际出勤天数）。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	房屋质量包括哪些方面假化妆品应该怎么处罚工商局管鉴定假货吗举报假货工商会来查吗工商局举报假货需要什么证据向工商局投诉假货要什么证据工商对假货怎么处理市场监督管理局查假冒商品怎么处罚？卖假货被抓会被判刑吗哪种情况生产者不用为产品缺陷担责房子质量问题有哪些儿子离婚,父亲可以做委托代理吗儿子离婚父亲可以做委托代理么父亲委托子女代理诉讼是否要在委托书上写明父子关系儿子离婚，父亲可以做委托代理吗母亲委托儿子办事情,谁是委托人 -法律知识儿子解除关系,父亲可以做委托代理吗儿子离婚父亲可以做委托代理吗儿子解除关系父亲可以做委托代理么儿子离婚父亲可以做委托代理么？儿子离婚,父亲可以做委托代理吗？儿子解除关系,父亲可以做委托代理吗？儿子离婚父亲能做委托代理吗父母借女儿的钱要还吗？爸爸借钱子女要承担么监察行政法监察行政法律关系监察行政主管部门监察员监察制度监察专员监督监督措施监督当局监督犯罪监督方法监督管辖权监督和视察区监督机构监督监护人监督局监督客体监督劳动改造监督令监督内容监督批评权监督汽车速度的警察监督区监督权监督人

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