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月休4天请假3天该怎么算工资
释义
法律分析:
月休4天请假3天,月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/4/1 14:00:10