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问题	基础工资和岗位工资如何确定
释义	法律分析：1、岗位工资计算公式：S=K×（1+N×Q）S－岗位工资；K－职层工资基数；N－所在职层的职级数；Q－级差系数法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	五险在法律上有哪些内容？法律规定五险是哪五险一金法律规定五险是哪五险劳动者的“五险”是指什么？合约机的违约金应该怎么样算打折一条腿判几年传播_秽视频罪怎么罚款对涉密人员应先审查后使用其中审查的主要内容包括 -法律知识法律上可以脱离亲子关系吗 -法律知识工厂超时加班投诉流程？应该怎么匿名举报上班时间超时造假售假触犯什么法律售假多少金额会被刑事拘留售假一般怎么判刑包庇贩毒人员要被判多久包庇毒品犯罪怎么判刑包庇贩毒人员要判多久卖假口罩被抓要坐牢吗小孩抚养权怎么判？法院是如何判决子女抚养权女儿抚养权一般判给么抚养权一般会怎么判？抚养权一般要怎么判？法院是怎么判决子女抚养权的关于小孩抚养权的法律判定依据是什么 reciprocity Reciprocity reciprocity reciprocity clause reciprocity in commerce reciprocity in trade reciprocity of opportunities reciprocity treaty recission of contract Recital recital recital recitals clause recitals of whereas clause recitation recitation method of interrogation recitation of a work recite reckless reckless cycling reckless disregard reckless driving reckless driving reckless driving reckless homicide

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