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问题	基础工资和岗位工资如何确定 -法律知识
释义	法律分析： 1、岗位工资计算公式：S=K×（1+N×Q）S－岗位工资；K－职层工资基数；N－所在职层的职级数；Q－级差系数法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	建立劳动关系后社保申报不了公司可以不交吗和民事诉讼有什么区别申请声音商标需要什么样的条件？围墙倒塌砸到汽车由谁承担责任二婚离婚后女方户口怎么办离婚之后女方户口怎么办？离婚后女方户口应该怎么办? 离婚后女方户口要怎么办女方离婚后户口怎么办女方离婚后户口怎么办女方户口离婚后怎么办离婚后女方户口怎么办离婚后女方户口怎么办女方离婚后户口该怎么办女方离婚后户口怎么办建筑公司合并后资质会怎么样建筑行业甲级可以做总承包吗建筑业企业的承接范围建筑分公司能否签订承包合同? 建筑公司合并后资质会怎么样建筑公司合并后资质会怎么样桥梁建筑施工的承包资质如何办理建筑公司合并后资质会怎么样？建筑分公司成立条件不予受理的仲裁书能能办失业证吗 reciprocal, unconditional and unlimited most-favored-nation treatment reciprocal unilateral action reciprocal wills reciprocity Reciprocity reciprocity reciprocity clause reciprocity in commerce reciprocity in trade reciprocity of opportunities reciprocity treaty recission of contract Recital recital recital recitals clause recitals of whereas clause recitation recitation method of interrogation recitation of a work recite reckless reckless cycling reckless disregard reckless driving

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