基础工资和岗位工资如何确定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	基础工资和岗位工资如何确定？
释义	法律分析： 1、岗位工资计算公式：S=K×（1+N×Q）S－岗位工资；K－职层工资基数；N－所在职层的职级数；Q－级差系数法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	交通法行政复议条件是什么高速上的违章怎么申请行政复议申请行政复议条件有哪些？申请行政复议条件有哪些行政赔偿申请的条件有哪些申请行政复议的法定条件有哪些？申请行政复议条件有哪些申请行政复议条件有哪些枣庄市怎么办理护照枣庄办护照需要什么证件枣庄办护照需要什么证件香港驾照怎么办理帮朋友买东西结账，不给钱，有什么好办法？消费不结账派出所管吗企业所得税的概念及特点你认为租赁协议所体现的法律精神是什么? 委托人对委托作品享有的权利受委托创作的作品，没有约定著作权归属的，谁拥有著作权受委托创作的作品没有约定著作权归属的著作权属于谁受委托创作的作品没有约定著作权归属的著作权属于谁企业退休的高级工程师有补贴吗？企业退休的高级工程师有补贴嘛公司法属于程序法吗？解析是什么？摩托车违章扣分细则怎么拿到北京户口实体法上的抗辩实体法事实实体法性质的规则实体接触实体军事法实体权利实体审实体税法实体私法的统一实体刑实体刑法实体性抵触规则实体意义上的诉实体意义上的诉权实体意义诉权实体引用实体影响标准实体真实实体正义实体自然法实体罪实头保释实物实物出资实物地租

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