网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
上班三天可以要到工资吗?
释义
法律分析： 有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看
劳动合同没干满需要赔钱吗
劳动合同一定要给员工一份吗
劳动合同一定要做满嘛？
签了合同一定要做满吗？
签了合同一定要做满嘛？
劳动合同没干满有什么影响 -劳动合同
劳动合同一定要做满么
签了合同一定要做满吗？
销售超过保质期的食品怎么处罚
丈夫协议离婚的是否一定要回国才能办理？
丈夫协议离婚,一定要回国才能办理吗
丈夫协议离婚，一定要回国才能办理吗？
驾驶证到期提前多少天去换新证
用了道路基金是由谁承担? -法律知识
偿还不起道路交通基金如何办
道路交通基金欠款不还怎么办？
偿还不起道路交通基金怎么办？
道路基金能申请多少钱
道路基金不还有什么影响
摩托车无证醉驾怎么处罚？
摩托车无证醉驾一般判刑多久？
醉驾无牌无证摩托车法院罚金多少
醉驾无证摩托车会判刑多久？
醉驾,没有担保人,交保证金可以嘛？
骑摩托车醉驾无证怎么处理？
effect of criminal law in space
effect of criminal law in time
effect of death
effect of evidence
effect of law
effect of legal ideology
effect of mortgage
effect of notarization
effect of objection to payment
effect of probation
effect of resumption
effect of rights over things
effect of sale
effect of suggestion on testimony
effect of withdrawing an action
effects
effects of law
effects of service of process
efficacious
efficiency
efficiency audit
efficiency doctrine
efficiency labor
efficiency of administration
efficiency of legal regulation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/2/15 3:20:26