| 释义 |
实习得到的工资也是需要交税的。但是由于实习生并没有与单位签订劳动合同,所以所得并不能成为工资，准确的来说应该称为劳务报酬，劳务报酬属个税法的应税所得项目，国家有关法律规定每人应缴纳个人所得税，且规定了劳务报酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣除20%后为应纳税所得额。
试用期需要缴纳个税吗?
1.试用期要不要交税个人所得税是按照你的收入多少来征收的，现在的起征点是5000元，超过这个的就要纳税。
2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
3.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
5.试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
6.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
综上所述，实习期需要交税，公民的收入都需要交说，交税是每个公民的责任和义务，为了国家稳定发展，也为了公民权利能够实现，我们都要交税。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
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