法官对证据故意不采纳的行为法律问题-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法官对证据故意不采纳的行为法律问题
释义	法律分析: 经过法庭质证的证据必须经过法官确认之后才能确定其效力，作为认定案件事实的依据。法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条人民法院对有关单位和个人提出的证明文书，应当辨别真伪，审查确定其效力。第六十八条证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在法庭出示的，不得在公开开庭时出示。
随便看	新劳动法工作满15年新劳动法工作满十年工作满15年劳动法有哪些规定新劳动法工作满十年年假超过十年劳动合同终身的依据是什么工作满15年劳动法规定深圳社保是累计15年还是连续15年工作满十年劳动法2023年新规劳动法关于满十年的员工有什么规定？新劳动法工作满十年劳务派遣10年以上,有何法规工作满15年劳动法规定？劳动法规定超过10年员工六年以上工作是终身劳动合同新劳动法工作满十年工作满15年劳动法有哪些规定干够十年劳动法如何规定超过十年劳动合同终身的依据是什么工作满十年劳动合同规定是什么工作十年以上劳动法有什么规定劳动法工作满10年劳动者在同一单位连续工作满10年在深圳企业工作满15年以上,终止劳动合同,怎么算工龄及经济赔偿? 劳动法规定十年以上员工六年以上工作是终身劳动合同法律问题 normal bankruptcy normal baseline normal coastline normal competition deficiency criminal normal conditions normal diplomacy normal diplomatic relation normal distribution normal inspection normalization normalization of diplomatic relations normalization of law normalization rule normal legal safeguards normal line normal loss normal management activities normal person normal price normal psychological conditions normal rate normal relations normal sales agreement normal stock normal use

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。