| 问题 | 端午节学校不放假犯法吗? |
| 释义 | 学校不放假违法。根据法律规定，端午节是全体公民的法定节假日，应当放假1天（农历端午当日）。对于学校而言，如果不给学生和在编教职工放假，这是违法的行为。在编教职工可以向当地教育行政部门举报，签订劳动合同的教职工可以向当地劳动行政部门举报，学生也可以向当地教育行政部门举报。大家有权利维护自己的合法权益，确保端午节能够合法地休息放假。 法律分析 学校端午不放假违法。端午节是法定节假日，全体公民放假1天（农历端午当日）。学校端午不放假的，在编教职工可以向当地教育行政部门举报，签订劳动合同的教职工可以向当地劳动行政部门举报，学生可以向当地教育行政部门举报。 拓展延伸 学校端午节不放假是否违背传统文化价值观？ 学校端午节不放假是否违背传统文化价值观是一个备受争议的话题。传统上，端午节是中国重要的传统节日之一，人们通常会放假庆祝。然而，随着社会的发展和教育的变革，一些学校选择不放假端午节，以保证教学进度。这引发了一些人对于是否违背传统文化价值观的质疑。 支持者认为，学校不放假端午节是为了更好地完成教学任务，提高学生的学习效果。他们认为，传统文化的传承并不仅仅依赖于节日的放假，而是需要通过教育和学习来培养学生对传统文化的理解和尊重。此外，学校可以通过组织相关的文化活动和课程来弘扬端午节的文化内涵。 然而，反对者认为，学校不放假端午节违背了传统文化的传承和重视。他们认为，节日放假是传统文化的一部分，是人们与家人共度时光、传承习俗的重要方式。不放假端午节可能导致学生对传统文化的认同感和参与度下降，从而削弱了传统文化的传承。 综上所述，学校端午节不放假是否违背传统文化价值观存在不同的观点和看法。无论是否放假，重要的是通过教育和活动，让学生更好地理解和尊重传统文化，以确保传统文化的传承和发展。 结语 学校端午节不放假是否违背传统文化价值观存在争议。支持者认为，通过教育和活动传承传统文化更为重要，而反对者则认为放假是与家人共度时光的重要方式。无论如何，通过教育和活动让学生理解和尊重传统文化是关键。 法律依据 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 |
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