上一天休一天的工作是否合理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上一天休一天的工作是否合理
释义	法律分析：可以理解为上24小时，休24小时，一周三天共计上班72小时，超过法定周40小时，32个小时算加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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