口头约定变更劳动合同，其效力如何-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头约定变更劳动合同，其效力如何
释义	口头约定变更劳动合同是无效的。变更劳动合同，应当采用书面形式。法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。该内容由闫园律师和点行律询共创回答
随便看	警察可以私自改笔录吗警察可以私自查别人身份信息吗？警察能不能私自调查个人信息？警察违规查询个人信息如何处理警察私下查个人信息违法吗警察随意查个人信息有什么处罚公安人员可以私自查别人信息吗警察能随便查别人的个人信息吗公安人员可以私自查别人信息吗居民身份证可以更改原来的号码吗？身份证号可以改动吗身份证号可以更改么身份证号码可以修改吗社保修改个人基本信息 -法律知识个人社保基本信息怎样修改社会保险个人基本信息更改？疫情期间网吧营业怎么举报？疫情期间网吧营业怎么举报？网吧有人赌博怎么举报 -法律知识 2023年网络投诉找哪个部门投诉 ktv服务态度不好怎么投诉 -法律知识疫情期间网吧营业怎么举报？网吧有人赌博怎么举报 -法律知识疫情期间网吧偷偷营业怎么举报 -法律知识增值电信业务许可证如何办理 labor evaluating committee labor exchange labor export labor federation labor force labor hygiene labor hygiene rules labor income labor indemnity laboring people labor inside prison labor insurance labor insurance administration labor insurance benefits labor insurance committee labor insurance dispute labor insurance expenditure labor intensity labor-intensive enterprise labor-intensive industry labor jurisprudence labor law labor law system labor legislation labor legislative series

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。