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问题	学生打暑假工的法律案例？
释义	在大学生兼职的行为中，双方签订的用工协议或口头约定即可视为雇佣合同，可以认定双方存在雇佣关系。法律依据：《最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
随便看	国家赔偿方式与民事赔偿方式的不同在哪里？司考国家赔偿的方式有哪些问：司法赔偿的概念我国国家赔偿法规定国家赔偿包括司法赔偿我国现行的刑事赔偿方法和计算标准我国刑事赔偿范围与赔偿标准之思考刑事赔偿标准计算我国刑事赔偿范围确定标准刑事赔偿的方式和计算标准是如何规定的关于刑事国家赔偿计算标准的具体规定是什么刑事赔偿方式和计算标准法律规定是如何的民事赔偿与刑事赔偿的顺序 -刑事赔偿国家赔偿中刑事赔偿起算刑事的计算标准是怎么样的？刑事案的国家赔偿的情形包括哪些了解我国刑事赔偿的相关规定与途径国家刑事赔偿项目及计算方法论刑事被害人国家补偿制度的法理依据刑事赔偿方式和计算标准是怎么规定的我国国家赔偿包括刑事赔偿行政赔偿刑事国家赔偿的范围是如何规定的刑事赔偿计算的规定是什么？刑事案件赔偿计算方法刑事赔偿的方式和计算标准什么是刑事赔偿，国家赔偿的范围有哪些刑事赔偿方式和计算标准法律规定是怎么的 execution of the sentence of fine execution of the sentence of forfeiture execution of treaty execution outside houses for personnel under reeducation through labor execution outside the place of custody execution personnel execution power execution sale execution suretyship execution work executive executive action executive administrative legislation executive agent executive agreement executive agreement pure and simple executive authority executive autonomy Executive Branch executive branch Executive Capacity executive certificate executive chairman executive clemency executive command

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