单位将个人档案丢失应如何处理?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位将个人档案丢失应如何处理?
释义	单位将个人档案丢失应如何处理单位把我的个人原始档案资料丢失，造成本人不能正常内退，我该怎麽办律师解答：内退不是一种法定退休方式，是单位与职工处理富余岗位劳动关系的一种处理方式。档案由单位丢失，单位应当查证补办档案内容并使你享受与其他职工的同等待遇，否则应当承担补偿责任。相关法律知识：劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义上讲，现实经济生活中的劳动关系是指依照国家劳动法律法规规范的劳动法律关系，即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的，其权利和义务的实现，是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方必须加入某一个用人单位，成为该单位的一员，并参加单位的生产劳动，遵守单位内部的劳动规则;而另一方则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬，提供工作条件，并不断改进劳动者的物质文化生活。
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