暑假工不给辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工不给辞职
释义	法律分析：劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	解除劳动合同的条件有什么企业解除劳动合同的要求有哪些简述解除劳动合同的一般程序？解除劳动合同的主要情形劳动合同解除条款有什么？劳动合同解除依据什么规定解除劳动合同都有哪几种情况解除劳动合同相关规定有什么劳动协议终止书算解除劳动协议吗劳动合同解除和终止 -劳动合同劳动合同的终止与解除关于劳动合同的解除与终止有哪些规定？关于劳动合同的解除与终止有哪些规定？解除与终止劳动合同需要什么？劳动合同终止后还可以解除合同吗解除劳动合同的主要情形关于劳动合同的解除与终止有哪些规定？劳动合同终止和解除的分别解除或者终止劳动合同关于劳动合同的解除和终止有哪些规定？什么情况下解除劳动合同，什么情况下劳动合同终止？什么情况下解除劳动合同，什么情况下劳动合同终止？终止劳动合同和解除劳动合同的分别？关于劳动合同的解除与终止有哪些规定？解除关系协议书何时生效 mariner's declaration and store content mariner's will marines marine salvage marine salvage agreement marine salvage contract marine sanctuaries marine shelf marine space marine towage marine towage contract marine traffic control marine transportation marine transportation contract marine transportation regulations marine zone standardizing body standard labor time system standard law standard legal price standard man-hour standard measure of safety standard minimum rules standard money Standard Of Care

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。