基本工资+岗位工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	基本工资+岗位工资 -法律知识
释义	法律分析：工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。 1.基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称标准工资。 2.岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分，常见的有岗位津贴(补贴)。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	在qq群里乱发乱发的信息合法吗? 派出所为什么突然让去采集信息群员发不良信息群主会怎样为什么qq无故说我传播违法信息如果有人曝光聊天记录怎么办用别人的手机乱发消息违法吗群聊时间规定群员发不良信息群主会怎样群聊时间规定身份证已分发但是没收到短信身份证已分发但是没收到短信派出所为什么突然让去采集信息发他人聊天记录是否违法聊天业务违规多久恢复乱发别人的聊天记录犯法吗。乱发疫情信息会有什么后果派出所会不会发短信通知个人吗未经同意发聊天记录违法吗物业在群里发通知合法吗发聊天记录违法吗根据相关法律法规和政策,你的消息未能发送怎么办为什么qq无故说我传播违法信息？如果有人曝光你聊天记录怎么办？群员发不良信息群主会怎样? 居民会议由谁召集？ temporary visa temporary visit temporis exceptio temporization temporizing declaration tempt temptation tempus continuum tempus utile tenacry in common tenancy tenancy tenancy agreement tenancy at sufferance tenancy at sufferance tenancy at will tenancy at will tenancy at will tenancy by the entireties tenancy by the entirety tenancy by the entirety tenancy by the entirety tenancy condition tenancy contract tenancy for a period

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。