工资扣百分之20合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资扣百分之20合法吗 -法律知识
释义	法律分析：用人单位无故克扣工资肯定是不合法的，但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣发劳动者工资，但不得超过当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	没有签订合伙协议,合伙成立吗雄安高考政策 -法律知识雄安新区硕士落户政策雄安高考政策 -法律知识假的身份证复印件能看出来吗 -法律知识是否存在检测方法来分辨复印件公章的真伪？假的身份证复印件能看出来吗 -法律知识审查逮捕的期限是多少天被检察院逮捕后有不起诉的嘛检察院审查逮捕的期限是多少天审查逮捕的期限是多少天审查逮捕以后期限检察院审查逮捕的期限是多少天贵阳城镇人均可支配收入贵阳城镇人均可支配收入？贵阳城镇人均可支配收入？? 怎么才能够避免定金陷阱怎样避免定金陷阱? 怎么才能够避免定金陷阱怎么才能避免定金陷阱怎样可以避开定金陷阱? 怎样才能避免定金陷阱? 怎么才能够避免定金陷阱重组合并后，公司的治理结构会有什么变化？驾校不接电话怎么处理？ customer's account custom factors of crime customhouse customhouse broker customhouse officer customhouse personnel custom of the marches custom of war customs Customs customs administration customs administration law customs administrative organ customs aircraft customs airport Customs and Excise Service customs and patent appeals court customs appraiser customs area customs arrangement customs attache customs bill of entry customs bill of sight customs bond customs bonded warehouse

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。