| 问题 | 二类卡可以当工资卡吗 |
| 释义 | 二类卡可以当工资卡。 二类银行卡有限额消费和缴费等限制，二类户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元，年累计限额合计为20万元，也就是说如果你的月工资在10000元以上，就会受到转入额度的限制，可以分天转入。 二类户可以办理存款、购买投资理财产品等金融产品、限额消费和缴费等业务。每天最多一万，如果你工资超过一万的就麻烦了，正抄常情况使用一类账户作为工资卡。 工资卡其实就是银行的储蓄卡，所以二者实质上并没有什么区别。只是普通的储蓄卡一般都是由个人去申请的，而工资卡有的是员工本人去银行申请的，有的是由单位统一申请的。 【法律依据】 《中国人民银行关于加强银行卡业务管理的通知》第一条 加强实名制审核，规范银行卡发卡业务 （一）严格落实银行账户实名制。发卡银行应严格执行客户身份识别制度和银行账户实名制，认真审核银行卡申请资料的真实性和有效性，确保银行卡申领为客户本人真实意愿。客户为其所申请银行卡或所持有银行卡申请开通网上支付、电话支付、手机支付，以及其他电子支付等非柜面业务的，发卡银行除审核其居民身份证等有效身份证明文件外，可要求客户提供其他辅助身份证明文件，进一步核实客户身份。发卡银行不应盲目追求发卡规模，对于无需使用银行卡也可办理的业务，不得以申领银行卡作为业务办理的强制附加条件。对于已在同一银行办理银行卡的客户再次申领同一类型银行卡的，发卡银行应积极引导客户根据自身实际需要，减少重复办卡。 （二）规范代理办卡业务流程。对代理办理银行卡的，发卡银行应按照银行账户实名制审核有关规定，对代理人和被代理人进行身份审核、识别和留存信息，并核实代理行为是否符合被代理人本人真实意愿。如被代理人已在本行留存有效联系方式的，应通过已留存的被代理人联系方式进行核实。 单位代理个人办理银行卡的，应如实提交申请资料，并对被代理人身份的真实性负责，且在被代理人持本人有效身份证件到发卡银行网点办理身份确认前，该银行卡只收不付。除教育、社会保障、公共管理等行业单位外，其他单位不得为非本单位员工代理办卡。 由其他个人代理办理银行卡的，如需开通网上支付、电话支付、手机支付，以及其他电子支付等非柜面业务，应由被代理人持本人有效身份证件到发卡银行网点申请办理，不得由他人代理申请。 |
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