公司规定女员工工作三年内不准生孩子合法吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司规定女员工工作三年内不准生孩子合法吗
释义	不合法。生育是公民的一项基本权利，用人单位不得加以限制。用人单位的规章制度不得违反法律的规定。企业规定女员工工作三年内不准生孩子，显然违反了法律的规定，侵害了劳动者的合法权益，是违法的，也是无效的。此外，女员工也应当依法享有产假，这在《女职工劳动保护特别规定》、各省的人口与计划生育条例中都有相应的规定，企业应当保证女员工享有产假的权利。法律依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十三条
随便看	饮酒处罚严禁违规饮酒八条铁规是什么饮酒扣6分还是12分酒类欺诈的惩罚措施饮酒处罚喝酒闹事的定义 -法律知识饮酒六个严禁的内容是什么 -法律知识严禁违规饮酒八条铁规是什么？路边摊营业执照怎么办路边摊营业执照怎么办？路边摊营业执照怎么办路边摊营业执照怎么办拉皮条被逮之后判几年？路边摊营业执照怎么办？路边摊营业执照怎么办？路边摊营业执照怎么办 2023年家里做熟食卖违法吗路边摊营业执照怎么办工商局查摆摊卖熟食怎么举报国家为啥叫停光伏发电项目 2022年执业药师的成绩什么时候出么租客故意不签放弃优先购买权信托合同的格式是怎样的信托合同的格式是怎样的 50年纪念章是什么材料 defendant in the original trial defendant in the same suit defendant of a separate case defendant of the action in chief defendant of the original case defendant's agent defendant's nationality doctrine defendant's seat defendant state defended area defended locality defended place defended town defender defender by mandate defender of the Faith defend oneself defend oneself in court defend state sovereignty defense defense defense agent of the case defense area defense attorney defense attorney

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。