| 问题 | 社保忘记交了一个月，如何补救？ |
| 释义 | 灵活就业者忘记交社保一个月后仍可继续缴纳，期限和金额照常累计计算。根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保费，除法定事由外不得缓缴或减免。 法律分析 灵活就业的当事人的社保忘记交了一个月的情况下可以继续缴纳社保，社保的期限和金额依然累计计算。我国《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 拓展延伸 社保漏缴一个月，如何处理遗漏的缴费？ 社保漏缴一个月后，处理遗漏的缴费需要采取以下步骤。首先，及时联系所在单位的人力资源部门或社保管理机构，向他们说明情况并咨询具体操作方式。其次，准备好相关材料，如身份证、社保卡等，以便办理补缴手续。然后，按照相关规定，缴纳漏交的社保费用，并咨询是否需要支付滞纳金或罚款。最后，保留好缴费证明和相关文件，以备将来可能出现的问题。请注意，不同地区的规定可能有所不同，建议您在办理过程中咨询专业人士或相关部门，确保操作正确合法。 结语 灵活就业者社保缴费遗漏一个月后，可以采取以下步骤进行补缴。首先，联系所在单位的人力资源部门或社保管理机构，说明情况并咨询具体操作方式。其次，准备好身份证、社保卡等相关材料，办理补缴手续。然后，按规定缴纳漏交的社保费用，并了解是否需要支付滞纳金或罚款。最后，保留好缴费证明和相关文件，以备将来可能出现的问题。请注意，不同地区的规定可能有所不同，建议咨询专业人士或相关部门，确保操作合法。 法律依据 中华人民共和国社会保险法第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
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