| 问题 | 大同市二级工伤伤残赔偿标准查询 |
| 释义 | 工伤二级赔偿标准：工伤保险基金支付二级伤残补助金为25个月工资，伤残津贴为85%工资。如津贴低于最低工资标准，工伤保险基金补足差额。医疗费按实际支出计算，护理费根据自理能力分等级支付，标准为50%、40%或30%职工月平均工资。 法律分析 工伤二级的赔偿标准：通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残的是二十五个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差额。医疗费按实际支出的费用计算；护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 拓展延伸 大同市工伤伤残赔偿申请流程及注意事项 工伤伤残赔偿是保障工人权益的重要制度，以下是大同市工伤伤残赔偿申请的流程及需要注意的事项： 1.申请流程： a.首先，确保伤残与工作相关，及时就医并保存相关医疗证明。 b.向所在企事业单位或劳动保障部门报告工伤情况，并填写工伤申报表。 c.劳动保障部门将组织鉴定委员会对工伤进行评定，确定伤残等级。 d.根据评定结果，劳动保障部门核定工伤伤残赔偿金金额。 e.领取工伤伤残赔偿金。 2.注意事项： a.申请工伤伤残赔偿应在规定的时间内进行，逾期可能影响申请结果。 b.提供真实、详尽的伤残情况和医疗证明，确保申请的准确性。 c.遵守相关规定，如不得虚报、隐瞒、伪造工伤事故等。 d.如有异议，可以提出复议或申请行政诉讼。 请注意，以上内容仅供参考，具体操作还需根据大同市相关法规和政策进行。如有疑问，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师。 结语 工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，其中二级伤残的赔偿标准较为具体。此外，医疗费和护理费的支付也有相应的规定。对于大同市的工伤伤残赔偿申请，需按照一定流程进行，并注意提供真实、详尽的伤残情况和医疗证明。同时，遵守相关规定，如不得虚报、隐瞒、伪造工伤事故等。如有异议，可以提出复议或申请行政诉讼。具体操作请遵循大同市相关法规和政策，并咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取更准确的指导。 法律依据 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 |
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