| 问题 | 既是股东又是员工要签劳动合同吗? |
| 释义 | 法律分析：要。公司的股东是不需要签订劳动合同的，依据《公司法》和《劳动合同法》的相关规定，对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同，而员工在公司就职、领取工资收入的，就要在入职一月内签定劳动合同；当然在绝对信任主要投资方的情况下，也可以口头约定的方式替代劳动合同，但是其不受法律保护。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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