暑假工离职要提前多长时间提离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工离职要提前多长时间提离职
释义	法律分析： 1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。 2、如果是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。 3、如果公司有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	合法劳动年龄是多少岁 -法律知识现在多大算成年是十六岁还是十八岁法律问题 16岁算成年还是18岁算成年 -法律知识年满十八周岁就一定要服兵役吗？当兵必须年满18周岁吗？未满18周岁能去当兵吗 18岁一定要征兵体检吗年满十八周岁是否一定要服兵役？ 18岁以后必须当兵吗当兵必须年满18周岁嘛？未满18岁可以去当兵吗未满18岁可以当兵吗未满18岁可以去当兵么国家规定18岁必须去当兵么？按法律规定满十八岁可以去当兵吗满了18岁就可以当兵吗？不到18岁是能当兵吗未满18岁可以去当兵吗虚岁18岁可以当兵吗未满18岁可以去当兵嘛法律规定不到18岁能当兵吗国家规定18岁必须去当兵么？身份证满十八当天算成年吗？股份代持是否合法? 代持股可以通过上市转让吗 alteration of a death sentence with a two-year reprieve alteration of administrative act alteration of a legal person alteration of a literary work adapted or reproduced. alteration of an artificial person alteration of an artistic work alteration of an enterprise alteration of a will or testament alteration of claims alteration of contract alteration of guardianship alteration of labor contract alteration of litigant alteration of the delegated authority alterations of a private enterprise altered check alter ego Alter Ego alternate alternate beneficiary alternate clause alternate delegate alternate deputy alternate domicile Alternate Executor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。