暑假工离职要提前多长时间提离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工离职要提前多长时间提离职
释义	法律分析： 1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。 2、如果是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。 3、如果公司有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	如何理解物权公示原则物权公示制度法律问题物权公示制度？物权公示的意义是什么原则是什么呢物权必须公示是原因是什么呢担保法物权公示公信原则是什么物权的公示方法有哪几种 -法律知识企业公章具有什么法规效力？物权公示的法律效力是什么 -法律知识民法典的物权公示原则有哪些私刻公章未造成经济损失私刻公章不追究条件法律问题私刻公章不追究条件是该怎样的私刻公章没有造成后果是否追究法律责任怎么私刻公章不追究责任未满十八岁，可以独自坐火车嘛不适用诉讼时效的规定的债权请求权不适用诉讼时效的债务请求权的情形是什么其他不适用诉讼时效的债权请求权有哪些债权请求权不适用诉讼时效的情形是什么？债权请求权不适用诉讼时效 -法律知识哪些债权请求权不适用诉讼时效债权请求权不适用诉讼时效的法律规定债务请求权哪些可以适用诉讼时效有哪些债权请求权适用诉讼时效的规定？ medicolegal expert medicolegal expertise medicolegal expert witness medicolegal identification medicolegal investigation medicolegal investigation of crime scene medicolegal pathology Medietas Linguae medieval European laws Medieval Islamic law medieval Muslim law mediocrity of hearing Mediterranean country Mediterranean region medium medium- and long-term credit medium- and long-term plans medium- and short-term loans medium economic crime medium economic crimes medium grade medium-grade commander medium-grade commanders' colleges and schools medium-grade judge medium-grade police officer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。