国庆七天如果上班都是三倍工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国庆七天如果上班都是三倍工资吗
释义	国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-7日二倍工资。根据劳动法规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据《劳动法》第四十四条
随便看	带薪年休假工资怎么算？带薪年休假待遇要怎样算？带薪年休假规定的工资怎么算带薪年休假工资 -法律知识休带薪年假工资待遇是怎样的国家规章的带薪休假有哪些呢带薪年休假的规定都有哪些劳动法带薪年假规定是什么带薪年假工作年限如何认定带薪年假工作年限如何认定?？工作年限年假规定法定带薪年假能不能无期限累积工作几年，带薪年假怎么算？离职时带薪年假工资结算带薪年假未休怎么办带薪年假未休要怎样办单位不给安排带薪年假怎么办职工带薪年休假不享受的情形职工带薪年休假是怎样规定的？如果没休企业职工带薪年假管理办法职工带薪年假有哪些注意事项？带薪休假工作年限怎么算带薪年休假工作年限怎么算? 劳动合同侵权行为劳动合同关系中的侵权责任由谁承担？ state state State state state State2 state action state administrative organ at the higher level state administrative organ at the next higher level state bordering straits state capital state case state clearly state compensation for foreign countries or nationals state compensation law state concerned carry out the execution carry out the law carryover carryover basis carry-over effect carry-over instrument carry-over merchandise carryover rate carry the case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。