网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司不让走怎么办?
释义
法律分析:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若是满足以上条件,公司不让辞职可向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
四川成都市上户口需要哪些需要什么条件
四川成都市外地户口在办理护照要什么资料
劳动仲裁书下来怎么办
劳动仲裁后法院起诉手续
劳动仲裁裁决后起诉应该怎样办理
工伤找劳动仲裁多久才能裁决?
拿到工伤认定书后多久才能申请仲裁
工伤已经申请了仲裁
工伤鉴定完劳动仲裁
工伤仲裁申请书提交后,劳动仲裁部门何时受理?
工伤仲裁申请书交劳动仲裁什么时候受理
工伤申请劳动仲裁流程怎么走
虚开 收据 实际没收钱 -法律知识
虚开收据金额多少可以立案?
虚开收据金额几可以立案?
派出所罚款开票吗?
派出所罚款会开票么
派出所罚款会开票么?
派出所罚款会开票吗
派出所罚款会开票吗?
下了逮捕令检察院什么时候会审
外地可以登记结婚证吗?
非法持有、私藏枪支弹药罪的主体 -法律知识
非法储存弹药罪会受到什么样的处罚
非法储存枪支弹药罪立案标准是什么
Principal Obligation
principal obligation
principal obligor
principal of a loan
principal offender
principal offender
principal offender, accessory and coerced offender
principal of the first degree
principal part
principal participant
principal participant in an action
principal part of a project
principal patent
principal penalty
principal place of business
principal place of business
principal plotter
principal political organ
Principal Presiding Officer
principal provisions
principal provisions of a technology contract
principal punishment
principal question
principal real right
Principal Register
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/20 4:57:55