| 释义 |
事假的范围包括以下：,（1）对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以；,（2）职工请事假期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。职工本人结婚，职工的直系亲属死亡时，经过单位领导批准，给予一至三天的婚丧期。,《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十九条,员工病假期间，用人单位应当发给病假工资，具体标准由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。,法律依据,《企业职工带薪年休假实施形式》第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发形式按照本条第一款、第二款的规定执行。
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