| 问题 | 个人缴纳社保包含哪几种保险? |
| 释义 | 个人缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险被称为五险。个人缴费的保险种类和比例有所不同，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。 法律分析 个人缴纳的社保包括哪些保险？ 个人缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险被称为五险。这些保险是国家法律规定的保险。如果是以自由职业者身份办理社保缴费，那么可以有选择两三项，如养老险、医疗必办，若是女性建议还要选择生育险。如果是公司集体缴费，那么五险就得全部交齐。 养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，各需要交的比例具体说明如下： 基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20％左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8％，并全部计入个人账户。基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6％左右，个人缴费为本人工资的2％。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30％左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 拓展延伸 社保缴费个人承担比例分别是多少？ 根据我国社会保险法规定，社保缴费个人承担比例因不同险种而异。以养老保险为例，个人缴费比例为8%。医疗保险中，个人缴费比例原则上控制在本人工资收入的2%。失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例，也分别控制在本人工资收入的1%至3%之间。 同时，《社会保险法》规定，用人单位和职工个人分别按规定的比例缴纳基本养老保险费。因此，用人单位也需要承担一定比例的社保费用。 需要注意的是，不同地区的社保缴费比例可能有所不同。在实际缴纳社保时，应以当地政府公布的缴费比例为准。 总之，社保缴费个人承担比例因不同险种而异，但总体来说，个人只需要承担规定比例的社保费用，而用人单位则需要承担剩余的社保费用。这一制度有利于保障职工的权益，维护社会稳定和公平正义。 结语 个人缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险被称为五险。个人缴费比例具体如下：养老保险企业缴费比例为20％左右，职工缴费比例为8％；医疗保险用人单位缴费为职工工资总额的6％左右，个人缴费为本人工资的2％；失业保险用人单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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