| 问题 | 什么叫做不当得利 |
| 释义 | 不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后，就在不当得利人与利益所有人之间产生了一种权利义务关系，即利益所有人有权请求不当得利人返还不应得的利益，不当得利者有义务返还。 一、不当得利之债有什么法律后果怎么处理 不当得利之债的法律后果如下： 1、在不当得利之债中，不当得利人为债务人，负与返还不当得利的义务，遭受损失的人为债权人，他享有不当得利返还以及损害赔偿的请求权。 2、不当得利之债的客体是返还所受利益的给付，在给付方式上，因利益形态的不同。 3、不当得利的内容，是受益人返还不当得利的义务和受损人请求返还不当得利的权利。 4、债权人有权请求不当得利人返还所得的不当利益。当利益不存在时，有权要求返还价金。 处理方法如下： 1、受益人为善意的，其返还利益的范围仅以现存的利益为限，如利益不存在的，受益人不负返还义务。 2、受益人为恶意的，受益人应当返还其所得全部利益，即时其利益已不存在，也应负责返还。 3、受益人在取得利益时为善意，只有为恶意的，受益人返还的范围应该以恶意开始时的利益范围为准。 二、偷捡的赃物作为行为人能追究刑事责任吗？ 将小偷遗弃的赃物占为己有，行为人不构成犯罪，其行为属于民事法律范畴中的不当得利。 不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后，就在不当得利人与利益所有人（受害人）之间产生了一种权利义务关系，即利益所有人有权请求不当得利人返还不应得的利益，不当得利者有义务返还。 三、离职了工资多发了多,不退可以吗 离职了工资多发了2千多，不退不可以。 劳动者已经知晓情况，就应该退还多发的工资，因为这属于不当得利。用人单位有权要求劳动者退还多发的部分，如果劳动者拒绝退还，需要承担法律责任。不当得利没有法律根据，因此，虽属既成事实也不能受到法律的保护，应返还不当利益给受损失的人。这种权利义务关系就是不当得利之债。其中，取得不当利益的人为得利人，是不当得利之债的债务人，负有返还不当得利的债务，财产受损失的人为受损失的人，是不当得利之债的债权人，享有请求受益人返还不当利益的债权。 主张成立不当得利的原告，应当对构成不当得利的要件事实，负举证责任，即原告不仅应当证明，被告获得利益并使自己遭受损失，还应当证明被告获得利益没有法律上的根据，被告对获得利益有也责任提供证据证明。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。 |
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