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问题	国企正式职工能长期请病假吗
释义	法律分析：员工的医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
随便看	事实婚姻可以再结婚吗事实婚姻之后再结婚算重婚吗并购基金的退出方式的内容有哪些两个身份证注销一个需要什么手续两个身份证号怎么注销一个被吸收合并企业注销流程先办工商还是先办税务两个执业地点怎么取消一个两个身份证注销一个需要什么手续有两个户口怎样注销其中的一个两个身份证注销一个需要什么手续？两个户口怎么消除一个两个身份证注销一个需要些什么手续？有2个户口怎么注销另外一个两个身份证注销一个需要些什么手续有两个户口怎样注销其中的一个两个执业地点怎么取消一个？ 50300国家支持吗？租房煤气灶坏了算谁的送餐超时怎么赔偿搬家公司弄坏电梯谁赔偿业主踢坏电梯怎样赔电梯踢坏了要判刑吗车牌撞坏要赔偿200 朋友踢电梯赔偿3000会判刑吗电梯踢坏了要判刑吗 temporary close temporary contingency appeal court temporary control temporary credentials temporary damages temporary derogation temporary detention temporary diplomatic courier temporary diplomatic mission temporary disability temporary disposal of question temporary driving license temporary duty certificate temporary employment temporary envoy temporary exportation temporary exportation for outward processing temporary exportation of goods for outward processing temporary extradition Temporary Guardianship temporary importation temporary impossibility of performance temporary injunction temporary injunction temporary insanity

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