网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职和转正有什么差别
释义
法律分析:
入职和转正有以下区别:1、入职与转正的概念不同。2、收入方面不同。3、可否随意辞退方面不同。4、相应的劳动补偿金不同。入职后尚在试用期的员工辞退没有补偿金,转正后的正式工辞退一般有补偿金。5、签订的合同不同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,环得低于用人单位所在地的最低资标准。
随便看
税务实名采集网上怎样申请办理
税务实名采集是什么意思
国税实名采集怎么办理
税务实名采集网上怎样办理
可以获得经济补偿金的情形
不需要支付经济补偿金的情形
经济补偿金与赔偿金适用的不同法定情形
经济补偿金的21种法定情形
法律对经济补偿金支付是应该规定的
主张经济补偿金的依据
经济补偿金情形 法律问题
经济补偿金和补偿金适用的不同法定情形
经济补偿金计算方式是什么样的
经济补偿金有什么计算方法
经济补偿金应如何计算?
经济补偿金如何计算?具体包含哪些?
用人单位应当支付经济补偿金的20种情形
请求支付经济补偿金的注意事项有哪些
用人单位应支付经济补偿金的条件有哪些?
法律对经济补偿金支付是怎么规定的
用人单位支付经济补偿金有哪些情形
可以获得经济补偿金的情形都有哪些?
用人单位应当支付经济补偿金的30种情形
支付经济补偿金与赔偿金是如何区别的?
现金借条有效期多长时间?
close season
close session
close the books
close the border
close to
close to death
Closing
closing
closing argument
closing argument
Closing argument
closing arguments
closing audit
closing briefs
closing date
closing of cabins
closing of hillsides to facilitate afforestation
closing period
closing price
closing quotation
closing rate
closing session
closing time
closure
closure of a corporation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/10 1:44:59