事假扣1.5倍工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事假扣1.5倍工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：请事假，劳动者未提供劳动，事假期间不支付工资是可以的。但额外克扣其他工作日的工资就是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	商用房屋租赁到期如何续租商用房租赁到期怎么续租商用房屋租赁到期后如何续租？商用房屋租赁到期怎么续租商用房屋租赁到期如何续租关于将商业用房改为租赁住房的争议商用房屋租赁到期如何续租商用房屋租赁到期怎么续租商用房屋租赁到期怎么续租商用房屋租赁到期怎么续租商用房屋租赁到期怎么续租商用房租赁到期怎么续租商用房子租赁到期怎么续租达飞云贷会不会开庭 -法律知识达飞云贷受法律保护吗？达飞云贷受法律保护吗交通事故一般骨拆有精神损失费吗长安置换补贴政策标准？介绍跑分犯法吗空调外机占用公共区域违法么？空调外机占用公共区域违法么游戏账号被找回跨省抓人可以吗？办身份证照片必须当场拍么？如何购买适合自己的地震保险？父亲不签字孩子如何改姓 contradictions among the people contradictions between the enemy and ourselves contradict oneself contradictory contradictory testimony contradict the defendant's witness Contrafaction, Contrefacon Contra Formam Statuti contra legem contra proferentem rule contrary act contrary argument contrary evidence contrary intention contrary to constitution contrary to orders contrary to the constitution contrast contratus operis contravene contravene a law contravene the law contravention Contravention contravention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。