辞职第二天走有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职第二天走有工资吗？
释义	法律分析：劳动者前一天辞职第二天就走人，用人单位是应当发放劳动者上个月工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	出纳工作的五项基本业务是什么出纳是管理岗位还是工人岗位 -法律知识出纳现金管理制度法律问题出纳实战——库存现金内部控制的特点及内容库存现金账户反映企业的库存现金但不包括企业内部各部门周转使用由各部门保管出纳算工人岗位还是管理岗位法律问题出纳的日常业务包括哪些出纳管理现金的原则有哪些照现金管理相关规定企业一般不能使用库存现金进行结算的经济业出纳工作的五项基本业务是什么公司现金收支管理办法应该包含什么出纳账务处理程序包括哪几个方面国企福利待遇有哪些？ 94年购买公租房时的同住人必须附合那些条件公租房永久性居住权租用居住公房凭证 -法律知识租房子可以享有居住权吗享有居住权的房屋可以不可以出租享有居住权的房屋可以不可以出租关于公租房住了5年不能住的问题享有居住权的房屋可以不可以出租租房享有居住权吗 1996年夏令时范围 -法律知识公租房永久性居住权 -法律知识共有产权能赶走居住权人吗? administrative requisition administrative resolution administrative responsibility administrative responsibility system administrative review administrative review in management of contagious diseases administrative review of finance administrative review of resource-control controversies administrative rule administrative rules administrative rules on office affairs inside a feudal board in the Tang Dynasty administrative ruling administrative ruling in writing administrative ruling on punishment in respect of public security administrative sanction administrative sanction of the customs administrative self-government administrative settlement administrative setup administrative staff administrative standard administrative statistics administrative supervision administrative system administrative system of capital construction fund

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。