工资分配有怎样的原则-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分配有怎样的原则
释义	法律分析: 工资分配的原则: 1、工资总量宏观调控原则； 2、用人单位自主分配、劳动者参与工资分配过程原则； 3、按劳分配为主体、多种分配方式并存原则； 4、同工同酬原则； 5、工资水平随经济发展逐步提高原则。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	强制执行申请书可以邮寄到法院吗强制执行申请书可以邮寄到法院吗强制执行申请书可以邮寄到法院吗？强制执行申请书可以邮寄到法院吗强制执行申请书可以邮寄到法院吗强制执行申请书可以邮寄到法院吗？强制执行申请书可以邮寄到法院么？强制执行申请书可以邮寄到法院嘛？强制执行申请书可以邮寄到法院吗强制执行申请书可以邮寄到法院吗强制执行申请书可以邮寄到法院吗？强制执行申请书可以邮寄到法院吗？强制执行申请书可以邮寄到法院吗？强制执行申请书可以邮寄到法院嘛？强制执行申请书可以邮寄到法院吗留置通知书婚被是男方买还是女方买富士康没签合同算自离吗离职了公积金账户会自动封存吗 -法律知识公积金账户上家不肯封存宾馆改成公寓出租合法吗？公寓能注册医疗器械公司吗？富士康自离薪资需要需要需要需要多长时间到账？口头辞职没有书面申请有效吗怎样才算书面申请辞职 takeover of help and education takeovers and mergers take part take part in take part in adjudication take part in an exhibition take part in a performance take poison take possession take precautions against take precautions against burglary take precedence take proceedings take prompt and stern measures taker take refuge take revenge take sb. into custody take sb.'s name off the books take shelter from wind take side with take sth. out of pledge take the blame and resign take the consequence take the evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。