| 问题 | 雇主未及时提供防烟措施是否已经构成过失？ |
| 释义 | 法律分析：根据《安全生产法》和《消防法》，雇主有义务采取必要的防火措施，确保工作场所的安全，防止火灾事故的发生。如果雇主未及时提供防烟措施，导致员工因烟雾中毒或者火灾伤亡，雇主将承担相应的赔偿责任。 法律依据： 1.《安全生产法》第二十九条：生产经营单位应当加强对劳动者的安全教育培训，采取必要的安全技术措施和其他必要措施，确保工作场所的安全，防止事故发生。 2.《消防法》第十四条：用人单位应当采取必要的防火措施，加强消防安全宣传教育，提高员工的防火意识，确保消防设施完好有效并经常检查、验收和维修。 3.《民法典》第十一条：单位人员因执行任务造成损害，由单位承担。 因此，如果雇主未及时提供防烟措施，导致员工因烟雾中毒或火灾伤亡，将构成过失，并需要承担相应的赔偿责任。 |
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