公务员试用期内是否有年休假-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公务员试用期内是否有年休假
释义	法律分析：公务员试用期内有年休假。如果员工在试用期内连续工作超过12个月，即使在不同公司工作，也可以享受年假。如果同一公司试用期较长，试用期在年底或跨年，公司应安排员工享受年假。员工试用期未连续工作12个月以上的，不能享受年假。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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