| 问题 | 残废等级划分标准是什么？ |
| 释义 | 工伤一级劳动能力鉴定标准包括智能损伤、肌力减弱、截瘫、运动障碍、毁容、瘢痕形成、肢体缺失、瘢痕畸形、视力丧失、呼吸困难、器官移植和重大手术等。 法律分析 工伤一级劳动能力鉴定标准： 1)极重度智能损伤; 2)四肢肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级; 3)颈4以上截瘫，肌力≤2级; 4)重度运动障碍(非肢体瘫); 5)面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者; 6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失; 7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失; 8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失; 9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失; 10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; 11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气; 12)双肺或心肺联合移植术， 13)小肠切除≥90%; 14)肝切除后原位肝移植; 15)胆道损伤原位肝移植; 16)全胰切除; 17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期。 拓展延伸 残障评定标准的制定与应用 残障评定标准的制定与应用是指在社会福利和医疗领域中，为了对残障人士进行评定和分类，制定一套科学、公正、准确的标准，并将其应用于实际工作中。这一过程涉及多个方面，包括法律、医学、社会学等学科的知识和专业技能。评定标准的制定需要考虑残障程度、功能丧失程度、生活自理能力等因素，以确保评定结果的客观性和准确性。而评定标准的应用则需要相关机构和专业人员依据标准对残障人士进行评估和认定，以便为其提供相应的福利和服务。通过残障评定标准的制定与应用，可以更好地了解和满足残障人士的特殊需求，促进社会的包容与发展。 结语 残障评定标准的制定与应用，涉及法律、医学、社会学等多学科的知识与专业技能。其目的是为了对残障人士进行科学、公正、准确的评定和分类。评定标准需要考虑残障程度、功能丧失程度、生活自理能力等因素，以确保评定结果客观准确。应用评定标准需要相关机构和专业人员进行评估认定，为残障人士提供相应福利和服务。通过这一过程，可以更好了解和满足残障人士的特殊需求，促进社会的包容与发展。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 衍生问题： 一级工伤一次性赔偿多少钱？ 工伤一级伤残一次性赔偿多少钱，根据《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。包括一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人1个月工资等等。 |
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